Descriptif du poste: Vous serez un ingénieur "terrain" et vous serez amené à : * Concevoir des produits en utilisant des outils CAO (CREO de préférence), tout en intégrant vos connaissances en matériaux et process. * Collaborer avec les équipes Industrialisation et Production pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques. * Participer à l'amélioration continue en proposant des optimisations pour les produits et les processus. * Analyser et synthétiser des données techniques pour offrir des solutions adaptées aux projets. * Anticiper les risques liés aux matériaux et aux processus, et apporter des solutions pratiques. * Apporter un soutien technique aux équipes sur le terrain, en veillant à l'opérationnalité des solutions proposées. Profil recherché: Profil recherché : * Bac +4/5 ou école d'ingénieur, de préférence en mécanique. * Expérience de minimum 3 ans dans un rôle similaire. * Maîtrise des outils CAO (CREO de préférence). * Connaissances solides en matériaux et processus. * Sens pratique et capacité à proposer des solutions opérationnelles. * Fortes compétences en analyse et synthèse. Votre niveau d'anglais est minimum B2, vous êtes donc à l'aise à l'oral, car vous échangerez avec: * les clients (échanges techniques) * l'équipe commerciale et projet basée en Allemagne et à Singapour * les fournisseurs basés à l'étranger En tant qu'ingénieur, vous jouerez un rôle clé dans le développement des solutions techniques tout en veillant à l'application des normes et à la cohésion avec nos valeurs d'équipe, de curiosité et de rigueur. Autres avantages * Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) * Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) * Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) * Prime mobilité douce 2.5 à 5€/jour (covoiturage, vélo, trottinette) * Prime intéressement (varie selon les années) à partir de minimum 3 mois d'ancienneté et prime de performance selon objectifs à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) * Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) * 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Gare de Brignais à 5 mn à pied Responsabilité Sociétale de l'Entreprise Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS) 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique) Notre action environnementale (norme ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques Tous nos bâtiments disposent d'un aménagement extérieur pour déjeuner dehors Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(rices) pour nous aider dans cette démarche RSE. Processus de recrutement * Une courte pré-qualification téléphonique + 2 entretiens * Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais * Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)