Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, nous déployons une solution de suivi de la performance de nos lignes de conditionnement pour améliorer leur TRS (Taux de Rendement Synthétique. Sous la responsabilité de la responsable conditionnement et supervisé par le directeur d'Usine, vos missions seront :  - Analyse initiale : recueil des besoins auprès des équipes production, état des lieux du fonctionnement actuel et des indicateurs suivis. - Paramétrage des postes de charge, des arrêts machine, des produits et des cadences cibles dans l'outil : Définir deux catégories d'arrêts : planifiés et non planifiés. - Identifier, en collaboration avec les équipes terrain, les causes les plus fréquentes dans chaque catégorie. - Paramétrer ces causes dans le logiciel afin de simplifier la saisie des opérateurs et fiabiliser les données. Déploiement de la solution : configuration et adaptation de l'outil aux lignes de conditionnement.Suivi et validation : réalisation de tests, vérification de la fiabilité des données collectées et analyse des premiers résultats.Analyse et plan d'amélioration :  - Exploiter les données issues de l'outil (TRS, causes d'arrêts, pertes de performance). - Travailler avec le service technique et conditionnement pour identifier les leviers d'action prioritaires. - Proposer un plan d'amélioration opérationnel et suivre sa mise en place. Formation et accompagnement des utilisateurs : sensibilisation, création de supports pratiques, animation d'ateliers En cours de validation de votre diplôme en école d'ingénieur, de production industrielle, gestion de projet ou équivalent, vous avez un certain intérêt pour les démarches Lean Manufacturing. Vous avez une appétence dans l'amélioration continue, le suivi de performance et l'analyse. A l'aise avec les outils numériques vous savez travailler avec rigueur et avez un bon relationnel pour travailler avec les équipes terrain. Les Laboratoires M Richard, situés en Drôme à Saulce Sur Rhône, est une entreprise fabricant des produits pharmaceutiques, en pleine expansion. Portée par une dynamique forte et une véritable volonté de croissance, la bonne humeur et le sens du travail règne.  Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs. Voici les avantages dont vous pourrez bénéficier : - Un CSE actif, avec une carte Club Employé offrant des réductions intéressantes. - Une mutuelle et une prévoyance adaptées pour protéger ce qui compte. - Une salle de pause bien équipée, pour des moments de convivialité ou de détente. - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale, où l'esprit d'équipe est valorisé. - La possibilité de faire appel à Action Logement (1% patronal), pour vous loger à moindre frais *selon éligibilités.