Descriptif du poste: Vous avez une solide expérience en tant que RRH h/f et recherchez un poste d'envergure nationale multisite ? Le Cabinet A.U. Conseil RH recherche pour son client un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (CDI - Amiens).   Le poste  Sous la responsabilité directe du Directeur Général Filiale et en collaboration étroite avec le DRH Groupe, vous jouerez un rôle stratégique, en coordonnant les projets RH, les relations sociales et en manageant directement le chargé de recrutement et l'adjointe du service social. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires sociaux et garantirez la conformité des pratiques RH avec les politiques du groupe et la réglementation sociale.   Vos missions principales : Gestion de projets stratégiques · Vous jouerez un rôle clé dans la définition des orientations stratégiques RH des structures et en suivrez l'application. · Vous serez impliqué(e) dans les projets RH transverses du groupe, superviserez leur mise en œuvre avec votre équipe et contribuerez à l'amélioration continue des processus RH. · Vous piloterez également des projets de réorganisation en veillant à soutenir et engager les équipes concernées.   Juridique, relations sociales, conformité et NAO · Vous veillerez à l'application du règlement intérieur, des normes sociales et des politiques RH pour les trois filiales. · Vous gérerez les sujets disciplinaires, les contrats, la BDES et assurerez le respect des obligations légales et sociales de l'employeur. · Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires sociaux au sein du CSE et préparerez les négociations avec les représentants syndicaux. · De plus, vous contribuerez à l'évaluation des performances et proposerez des scénarios pour les Négociations Annuelles Obligatoires. · Vous jouerez un rôle actif dans la prévention des risques psychosociaux et dans la gestion de la protection sociale et de la santé en lien avec les interlocuteurs sécurité et santé.   Management d'équipe et développement RH · Vous managerez directement les responsables recrutement, formation et social, en les accompagnant au quotidien, et soutiendrez vos relais RH au sein des filiales (déplacements mensuels à prévoir en France). · Vous définirez les indicateurs RH, gérerez le budget de fonctionnement et mettrez en place un plan de formation aligné sur les objectifs d'évolution de vos équipes. · Vous accompagnerez également les managers de proximité dans leur pratique managériale, veillerez au respect des règles juridiques et des procédures RH internes. Profil recherché: Formation : Bac+4/5 en RH ou Bac+2/3 avec minimum 10 ans d'expérience. Expérience : minimum 5 ans au minimum dans un poste similaire, avec une expertise en conduite du changement et une expérience confirmée en management d'équipe. Compétences : - Solide maîtrise du droit du travail et de la gestion des relations sociales. - Leadership et capacité à accompagner des projets stratégiques. - Excellente capacité d'analyse et de prise de décision dans des environnements évolutifs.   Ce que nous proposons : Une rémunération dont l'enveloppe moyenne se situe à 60 000 euros bruts / an + primes + participation et intéressement + mutuelle et prévoyance cadre.      A.U. Conseil RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour des recrutements durables et sur-mesure. Forts de notre expertise en ressources humaines, nous intervenons auprès de clients de divers secteurs d'activité pour identifier et attirer des talents capables de relever les défis stratégiques de leur organisation. Notre approche repose sur la compréhension des enjeux spécifiques de chaque entreprise et sur un accompagnement personnalisé. En nous confiant votre candidature, vous faites le choix d'un partenaire de confiance, engagé à vous apporter conseils et support tout au long du processus de recrutement. Retrouvez-nous sur notre site www.auconseil.fr pour découvrir toutes nos offres et services.