POSTE : Gestionnaire RH - Secteur Public H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 14 personnes, sous la responsabilité d'une cheffe de pôle en charge des personnels publics, et avec l'appui de deux référentes, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion de carrière des personnels publics (fonctionnaires et contractuels de droit public), pour un portefeuille donné (Catégories A, A+ et emplois de direction), en lien avec le ministère de tutelle, selon le statut des agents gérés : nominations, reclassements, avancements, promotions, mobilités, retraite, fiches financières, contrôle paie et autres missions de gestion relatives aux droits associés - Mettre à jour les données dans les différents outils/logiciel RH utiles à la gestion des agents. - Gérer les campagnes de distinction honorifiques - Participer à la mise en place des procédures collectives - Collaborer aux actions d'évolutions fonctionnelles du SIRH - Préparer et participer aux CAP disciplinaires (préparer les dossiers, rédiger les procès-verbaux) - Apporter conseil et appui aux directions territoriales sur la gestion de leurs agents du secteur public - Participer à des projets transverses - Assurer la suppléance des collègues en cas d'absence Missions et périmètre susceptibles d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation. PROFIL : Profil recherché : Paie & Administration du personnel Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils de requêtage ainsi que le Pack Office, en particulier Excel pour la gestion et le suivi de tableaux de bord. Vous disposez de solides connaissances en gestion des ressources humaines dans le secteur public. Vous possédez ainsi une bonne connaissance de la réglementation RH, des processus administratifs et de la paie. Vous savez par ailleurs rédiger des actes administratifs. Vous êtes capable d'analyser avec une certaine prise de recul des dossiers à la fois sensibles et complexes, et de les traiter avec rigueur et discernement. Vous savez également respecter strictement les règles de confidentialité inhérentes à cela. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité dans l'exercice de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour savoir organiser votre activité avec méthode, ce qui vous permet notamment de traiter plusieurs sujets à la fois. Enfin, vous êtes doté(e) de qualités d'écoute et d'un excellent relationnel. Vous possédez également un fort esprit d'équipe, vous travaillez de manière collaborative, ainsi, vous contribuez activement au bon fonctionnement du service. Ce poste est basé à Maisons- Alfort dans le 94 (métro École vétérinaire) et est à pourvoir en CDI. Vous aimerez travailler chez nous pour : - Une politique de formation dynamique - Une évolution de carrière - Nombreux RTT - Avantages CSE Rejoindre l'ONF, c'est : - S'engager pour la forêt de demain - OEuvrer pour les générations futures - Être acteur du développement durable - Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes. Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.