POSTE : Chargé de Communication Externe en Alternance H/F DESCRIPTION : Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). VOTRE MISSION En tant que Chargé(e) de communication externe en alternance, vous serez rattaché(e) à la Responsable communication externe au sein du Service communication et relations presse. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes, dont un autre alternant. Vous serez chargé(e) de : · Assister la Responsable communication externe dans un panel de missions très varié, afin d'assurer la communication externe à destination des clients, prospects, candidats et partenaires. · Proposer et suivre un planning éditorial en cohérence avec la stratégie marché et entreprise · Participer à l'optimisation SEO et GEO du site institutionnel et rédiger des articles de fonds · Concevoir et rédiger des supports variés (flyer, présentations, etc.) · Animer les pages réseaux sociaux de l'entreprise et son programme de collaborateurs ambassadeurs en ligne, et contribuer activement à leur développement · Gérer et traiter les avis clients en ligne, et animer les fiches Google locales · Contribuer aux plans de communication (lancement produit, temps forts, campagnes) · Participer à la valorisation de la marque employeur (jobboards, contenus corporate) · Suivre les KPIs et réaliser des reportings mensuels PROFIL : Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication, vous souhaitez acquérir une solide expérience dans le domaine de la communication externe d'entreprise. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable). Vous avez une appétence pour le digital et les réseaux sociaux. La maitrise du pack office (Word, Power Point) et des outils tels que Canva, Photoshop est exigée. Une sensibilité vidéo serait un plus ! La maitrise de l'anglais ou d'une langue autre que le français n'est pas nécessaire pour ce poste. MODALITÉS Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint-Lazare Participation au titre de transport Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d'intéressement Restaurant d'entreprise de qualité INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT « Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement. PROCESS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes : · Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager · Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé · Des tests d'évaluation seront à réaliser