POSTE : Architecte Electronique et Electrique Système H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Architecte Electronique et Electrique H/F. Vous aurez en charge de garantir la robustesse et la qualité des systèmes de l'éclairage, dans un environnement technique innovant et exigeant. Missions : - Réaliser et participer aux études fonctionnelles des systèmes. - Élaborer les architectures des systèmes éclairages. - Étudier les interactions entre systèmes en fonction des besoins des différentes fonctions. - Concevoir des architectures et des allocations système/organes tout en respectant les contraintes cibles (Fiches d'Architecture - FA). - Assurer la conception et la validation des livrables dans le respect des processus internes. - Piloter les activités fournisseurs et animer les réunions techniques. Profil : - De formation Bac +5 en système embarqué ou automobile. - Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire. - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maitrise du logiciel DDT2000 ou CANalyzer est obligatoire. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LM6 PROFIL :