Descriptif du poste:   L'ADLCA recherche un(e) Responsable de Service Social Logement et Insertion pour piloter et développer nos actions en matière d'accompagnement vers l'autonomie et d'insertion professionnelle. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous serez en charge de la gestion d'un service stratégique au sein de le structure, qui intervient sur les thématiques d'emploi, de formation et de logement.   Missions principales : 1. Management et coordination : Manager une équipe de 4 à 5 collaborateurs au sein du Service d'Accompagnement vers l'Autonomie Animer et participer aux réunions d'équipe du pôle insertion en lien avec les 3 chefs de site de l'entreprise d'insertion Effectuer l'évaluation, le recrutement, et l'intégration des salariés en insertion et coordonner leur parcours 2. Accompagnement socioprofessionnel et formation : Assurer le suivi et les évaluations des parcours des salariés en lien avec les référents et les moniteurs d'insertion Proposer des orientations adaptées avec l'ASP et préparer les sorties de parcours Rechercher et organiser les formations des salariés en insertion Déployer des dispositifs innovants comme l'AFEST ou la mise en œuvre d'un projet de CFA d'entreprise 3. Gestion administrative et partenariats : Effectuer les demandes d'agrément et les renouvellements auprès des partenaires Maintenir à jour les dossiers dans MING et effectuer les déclarations nécessaires auprès de l'ASP Préparer le dialogue de gestion et rédiger les bilans et DUI relatifs à l'accompagnement Rédiger des dossiers de subventions et conventionnements en lien avec les financeurs 4. Développement et gestion de projets : Construire une politique logement adaptée et déployer de nouveaux dispositifs tels que les logements ALT, pension de famille ou AVDL Créer et entretenir un réseau partenarial solide avec les professionnels et entrepreneurs du secteur IAE et hors IAE Piloter des projets en collaboration avec des partenaires externes (CTA, SIAE, etc.). Profil recherché:   Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +4/5 en travail social, sciences humaines, ou gestion de projet Expérience significative dans le secteur de l'insertion, du logement, ou du travail social Compétences managériales avérées et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires Connaissance des dispositifs liés à l'IAE et à l'accompagnement social Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats Qualités attendues : Sens de l'organisation et rigueur administrative Excellent relationnel et aptitudes à fédérer des équipes Capacité à innover et à piloter des projets stratégiques Engagement et sensibilité aux valeurs de l'insertion et du travail social Ce que nous offrons : Statut cadre, convention collective 51, mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin d'année, primes d'astreinte, restaurant collectif, accès à la salle de sport... Temps plein ; RTT, horaires flexibles, possibilité de travailler sur 4.5 jours Un rôle stratégique au sein d'une structure en pleine expansion L'opportunité de contribuer à des projets innovants et porteurs de sens