Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous participez à l'élaboration de la politique commerciale, assurez la promotion et le développement de l'activité commerciale du campus: Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le dynamisme du développement commercial o Déterminer et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation d'objectifs commerciaux o Traduire en plans d'actions la stratégie commerciale de l'entreprise o Opérer une veille concurrentielle des produits/services du marché concerné o Fixer les règles commerciales, et s'assurer de la bonne utilisation et gestion du CRM o Contribuer au partage d'informations entre les responsables développement commercial pour assurer l'intérêt des étudiants, des clients/prospects et de l'équipe des conseillers o Coordonner et homogénéiser les actions commerciales o S'assurer du bon suivi des clients et alternants pour optimiser la satisfaction et la fidélisation des clients o Elaborer des stratégies de développement BtoB et BtoC en coordination avec les directeurs d'école o Piloter les projets numériques et de développement - Manager les équipes marketing et assistants commerciaux et administratifs : o Le service "Marketing et communication externe" dont le rôle est de concevoir et gérer le plan de communication 360, ainsi que d'analyser le ROI des différentes campagnes menées o Le service "Assistants commerciaux et administratifs" en charge de la gestion du standard téléphonique pour les 8 écoles et de la gestion administrative des documents contractuel, tels que les contrats d'étude, contrat d'apprentissage, de professionnalisation, formation continue... - Manager fonctionnellement des équipes commerciales : o Accompagner les directeurs d'écoles dans le pilotage de la stratégie commerciale o Impulser une dynamique commerciale par le biais de réunions d'équipe hebdomadaires - Optimiser les outils de recrutement des étudiants ; - Contribuer aux actions du CFA sur son territoire. Profil recherché: Vous possédez des qualités relationnelles, une âme de développeur commercial qui vous permet de convaincre et de négocier aisément. Votre écoute et votre capacité à fédérer vous permettront d'assurer l'encadrement de vos équipes. Vous avez : - Une formation BAC + 5 dans le secteur commercial/ management/ RH et idéalement 5 ans min  d'expérience dans la fonction