Poste : Responsable Développement & Innovation - R&D Industrielle Prérequis : R&D agroalimentaire, management d'équipes, développement produits Localisation : Ouest de la France - périmètre multisites Contrat : CDI en direct avec le client Le projet Vous rejoignez un groupe industriel agroalimentaire à dimension internationale, en forte croissance, reconnu pour sa capacité à transformer l'innovation en solutions concrètes à forte valeur ajoutée pour ses clients. Dans un contexte de structuration et d'évolution de la fonction R&D, un pôle Développement & Innovation est créé sur un périmètre multisites en France, avec une ambition claire : rapprocher la R&D du business, du terrain et des réalités industrielles, pour gagner en agilité et en impact. Le poste est stratégique, mais profondément opérationnel et terrain : présence régulière sur les sites, proximité avec les équipes R&D, industrielles et qualité, interactions directes avec les fonctions commerciales et marketing. Il ne s'agit pas d'un rôle de bureau, mais d'un poste ancré dans le concret. Ce qui est offert - Un rôle clé dans la transformation et la structuration de la R&D - Une forte proximité avec les équipes terrain, laboratoires et sites industriels - Un périmètre multisites stimulant et transverse - Une autonomie réelle dans l'organisation et les priorités - Un environnement industriel exigeant, orienté impact et résultats - Une culture qui valorise l'initiative, la collaboration et l'innovation utile Ce que vous ferez - Piloter le développement produit au plus près du terrain et des besoins clients - Structurer et prioriser les briefs R&D en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et industrielles - Manager, fédérer et accompagner une équipe R&D structurée, répartie sur plusieurs sites - Être présent sur les sites et laboratoires pour soutenir les projets, arbitrer et accélérer les décisions - Développer une dynamique de travail en réseau et renforcer la transversalité - Faire vivre l'innovation au quotidien à travers l'expérimentation et l'amélioration continue - Optimiser l'allocation des ressources, la charge et la polyvalence des équipes - Renforcer la cohésion, l'engagement et la culture collective au sein de la R&D Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV pour un premier échange Ce que nous recherchons - Expérience confirmée en management d'équipes R&D en agroalimentaire - Parcours apprécié dans des environnements ingrédients, formulations, produits alimentaires ou proches - Forte appétence terrain et proximité avec les équipes industrielles - Capacité à évoluer dans des contextes complexes, multisites et transverses - Posture de leader facilitateur, capable de mobiliser autour d'une vision commune - Équilibre entre rigueur, réactivité et ouverture d'esprit - Anglais professionnel requis