Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Missions Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? L'agence SII Atlantique recherche, à Nantes, son ou sa future Chef de Projet / Directeur de Projets Delivery. En fonction de notre rencontre, de ton expérience et de tes envies, nous pourrons adapter les périmètres confiés. Qu'est-ce que cela signifie concrètement ? Nous souhaitons renforcer le pilotage des engagements (delivery) que nous assurons auprès de l'un de nos clients grands comptes. Profil recherché: Ton profil : Pour se faire, nous sommes à la recherche d'une personne qui possède déjà une première expérience en tant que pilote d'un ou plusieurs dispositifs à engagement dans le monde des ESN. La personne devra également faire preuve de compétences techniques dans le domaine applicatif afin d'être au plus près de la compréhension des problématiques de nos équipes. Alors, en phase avec notre offre ? Notre ADN SII Atlantique, c'est : 260 collaborateurs et collaboratrices qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité Des clients Grands Comptes Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhai Ton quotidien sera alors d'assurer le lien et la coordination entre les besoins clients et les équipes SII. Tes activités principales s'articuleront autour de la coordination et de l'animation globale des activités de nos centres de services : Préparation et pilotage des instances de gouvernance avec le client  Mise en œuvre et suivi des dispositifs de réalisation des projets confiés par le client Reporting et analyse des indicateurs techniques et financiers. Gestion opérationnelle des équipes Cadrage et lancement des projets ou TMA Comme tout bon Chef de projet qui se respecte ton quotidien sera fait d'échanges avec les différents représentants clients, de chiffrages, de gestion de plans de charge, d'estimation du reste à faire, de gestion des risques et des alertes, et d'animation des comités de gouvernance clients et internes. ts d'évolution Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes