Descriptif du poste: Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d'une politique éco-citoyenne. Pour poursuivre la dynamique engagée, la Ville recrute un(e) Référent(e) politique qualité et politique de la Ville et chef(fe) de projets transverses. Le service « missions prospectives et transverses », rattaché à la Directrice Générale Adjointe responsable du service missions prospectives et transverses, assure un rôle transversal de coordination des projets, de contrôle de gestion et d'ingénierie auprès des services opérationnels. Il a notamment en charge le pilotage de la politique qualité, la coordination des dispositifs de la politique de la Ville, des principales demandes de financement, ainsi que la représentation de la Commune dans les instances extérieures. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales sont : Pilotage de la démarche qualité * Représenter la DG et coordonnez les instances (revue de direction, comité d'amélioration continue) * Assurer les relations avec l'AFNOR pour l'obtention et le maintien de la certification QUALIVILLES * Piloter la politique d'amélioration continue et mise en oeuvre du plan d'actions * Coordonner la mise à jour des documents afférents à la démarche qualité (politique qualité, manuel qualité, ...) Pilotage de la recherche de financements * Structurer une veille sur les appels à projets * Coordonner la réponse aux dispositifs et appels à projets en investissement (DSIL, DPV, Contrat de territoire, .) * Assurer la coordination des réponses aux dispositifs et appels à projets en fonctionnement (Contrat de Ville, Contrat Local de Santé, .) * Superviser le processus de gestion des subventions jusqu'au recouvrement et mettre à jour les tableaux de suivi Coordination des dispositifs de la Politique de la Ville * Coordonner les actions relevant du Contrat de Ville, de la Dotation Politique de la Ville, de l'abattement TFPB, du FIPD, en lien avec la Cité éducative, le Programme de Réussite Educative et la Convention Territoriale Globale * Assurer les relations avec les partenaires (Communauté d'Agglomération Seine Eure, .) * Animer le Comité d'Animation de la Vie Sociale et les groupes de travail issus du C.A.V.S * Assurer un appui méthodologique auprès des services opérationnels en matière de conduite de projet et d'évaluation * Mettre à jour le tableau de suivi global des projets internes Pilotage des jardins d'été - Animation estivale rolivaloise * Superviser la définition du projet annuel (scénographie, programme d'animation) * Suivre les opérations d'été administrativement et financièrement (budget et recherche de financement, ressources humaines et planning opérationnel, ...) * Superviser le pilotage opérationnel des opérations Participation aux missions transversales du service * Interagir avec les autres agents du service en charge notamment de la CTG, des financements de projets et de la cité éducative pour assurer une polyvalence des missions * Rédiger les courriers et notes de synthèses et de propositions à destination des élus et du DGS Profil recherché: Diplômé(e) d'un BAC + 3 minimum dans le domaine du droit et/ou des sciences sociales, vous êtes doté(e) d'une expérience en matière de développement territorial et politiques sociales, d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre juridique de l'action publique, d'une méthodologie de la gestion de projet et d'évaluation. Vous êtes doté(e) d'une excellente expression écrite et orale, d'une maitrise des règles budgétaires et comptables de l'action publique, d'une agilité dans les usages numériques et bureautiques, d'une faculté de conduite et d'animations de réunions. Votre faculté de travail collaboratif en transversalité, votre capacité d'écoute et de dialogue, votre rigueur et culture du résultat, votre capacité d'innovation et de proposition sont vos atouts pour exceller dans votre fonction.