Chargé de Développement - Responsable de Programmes H/F 35 - Rennes
Offre n° 0743934
Chargé de Développement - Responsable de Programmes H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
POSTE : Chargé de Développement - Responsable de Programmes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, vous avez pour mission de piloter le montage technique et juridique d'opérations nouvelles de construction immobilière locatives et/ou d'accession à la propriété (maîtrise d'ouvrage directe ou vente en état futur d'achèvement), en s'assurant du respect des engagements pris auprès des donneurs d'ordre et en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. L'intervention s'effectue de la phase de prospection ou de sollicitation jusqu'au dépôt de l'autorisation d'urbanisme. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Prospecter, répondre à des sollicitations directes ou à des consultations promoteurs émanant de donneurs d'ordre publics ou privés ; - Réaliser les études d'opportunité techniques, et négocier les conditions d'intervention avec les aménageurs, collectivités, promoteurs, ; - Lancer les consultations de prestations d'études (maîtrise d'oeuvre, bureaux d'études, bureau de contrôle, coordination SPS, labélisations) avec l'appui de l'assistant de développement ainsi que le pôle juridique et achat ; - Coordonner les études de conception (esquisse à avant-projet) en MOD, et valider les plans et notices descriptives en VEFA, dans le respect des procédures internes ; - Assurer le respect du budget jusqu'à l'attribution avec les entreprises ; - Accompagner les juristes immobiliers dans l'acquisition des droits à construire et/ou des acquisitions VEFA ; - Représenter l'entreprise lors de réunions avec les différents partenaires ; - Préparer les dossiers de financement (locatif et accession) ; - Préparer les dossiers pour les différents comités. Les missions proposées pourront évoluer en fonction de votre expérience, de la charge de travail et des priorités du moment, afin d'accompagner au mieux ce remplacement et soutenir nos enjeux opérationnels. PROFIL : Et si c'était vous ? Diplômé(e) Bac +5 en immobilier, urbanisme, aménagement ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en montage ou développement d'opérations immobilières (stage/alternance accepté). Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez analyser la faisabilité technique, juridique et financière d'un projet. À l'aise dans la coordination d'intervenants et la négociation avec les partenaires, vous appréciez le travail en équipe. Modalités Poste à pourvoir immédiatement en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'à la fin de l'année Lieu : Poste basé au siège avec de nombreux déplacements à prévoir (35 & 22) - Véhicule de service Statut cadre, Cotation 33, Classe d'emploi 9 selon la Convention collective nationale des OPH.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Neotoa
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : Solidarité, Audace, Considération & Pérennité. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission des Ressources Humaines, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une c...
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