Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, un.e assistant.e commercial.e en contrat en alternance dans LE SUD (Saint-Pierre) pour une entreprise spécialisée dans la location de véhicules utilitaires. Missions : - Gestion des devis : préparation et suivi des devis. - Dossiers techniques : gestion et mise à jour des dossiers / location courte et longue durée - Suivi des devis : relances et coordination avec les clients. - Réponse aux mails : gestion des demandes clients et fournisseurs. - Facturation : émission et suivi des factures. - Communication digitale : promotion des produits de puériculture en ligne. - Relation revendeurs : suivi et gestion des commandes des revendeurs. - Utilisation logiciel relance  - Préparation documents commerciaux - Etude offres commerciales en binome  - Mise en place du saleforce - Création base de données Relances impayésFormation préparée avec ISEC : Assistant-e commercial-e (Niveau 5 BTS) Lieu de formation : SAINT-PIERRE (un jour de formation par semaine) Lieu d'entreprise :  SAINT-PIERRE Durée de contrat : entre 14 à 16 mois.   Profil recherché : Savoir-être : - Rigueur : précision dans la gestion des devis et dossiers techniques. - Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et revendeurs. - Organisation  - Proactivité : anticipation des besoins des clients et suivi proactif. - Esprit d'équipe : collaboration avec les différents services. - Etre ambitieux-tieuse Savoir-faire : - A l'aise au téléphone - Maîtrise des outils de devis, facturation et suivi des commandes. - Connaissance des produits de puériculture et mobilier éducatif. - Gestion des relations clients et revendeurs. - Techniques de communication digitale - Suivi rigoureux des dossiers et relances commerciales. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Contrôler les absences de salariés - Coordonner des évènements - Fixer des rendez-vous Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Réactif - Déterminé