Gestionnaire de Formation H/F 54 - Nancy
Offre n° 0744511
Gestionnaire de Formation H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2026
POSTE : Gestionnaire de Formation H/F DESCRIPTION : Présentation du poste Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez intégré/e au département développement, parcours et compétences pôle développement des compétences. Auprès d'une équipe de 5 personnes, dédiée au support à la formation, votre mission consistera à administrer et gérer le déploiement d'un portefeuille d'action de formation en présentiel et distanciel. Dans ce cadre, vous serez amené/e à intervenir sur 2 champs d'actions principaux : Accueil et logistique : - Organiser et participer à l'accueil des participants à la formation sur les sites de formation ONF, assurer un accueil physique le matin et l'après-midi (selon planning) - Préparer et anticiper les besoins logistiques en lien avec le chargé d'ingénierie (support de formation, réservation et organisation des salles, matériels spécifiques, restauration) - Organiser des actions de formation en manière délocalisée (en dehors des murs du centre national de formation) - Réaliser les demandes d'achat de formation et gérer la relation commerciale quotidienne avec les prestataires externes en lien avec le pôle achat facturation. - Réaliser les réservations de véhicules, salles via outil informatique dédié - Conduire, garer les véhicules administratifs du CNF dont des minibus 9 places thermiques et électriques pour les sorties terrain - Réaliser (ou faire réaliser) les opérations logistiques de premier niveau (soutien informatique, espace verts, nettoyage véhicules, mise à jour de la télésurveillance, petites réparations sur site, ) Gestion administrative de la formation : - Planifier et saisir les actions et sessions de formation dans notre outil de gestion (GERHFO) - Envoyer les convocations formation aux stagiaires et les éléments de déroulé de la formation (plan d'accueil, programme, ) - Suivre les inscriptions aux sessions de formation et veiller, en lien avec le chargé d'ingénierie de formation référent, à la bonne complétion des sessions - Récupérer et archiver les attestations de présence et suivi de l'absentéisme - Saisir les heures de formation réalisées par les stagiaires et les formateurs - Envoyer l'enquête de satisfaction post formation Pour mener à bien ces missions, vous prendrez pleinement part à la dynamique du service et à la gestion du site. Selon les besoins, des missions complémentaires et ponctuelles pourront également vous être confiées, contribuant à enrichir votre périmètre d'action. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Profil recherché Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines et/ou de la formation. Doté(e) de solides capacités d'organisation, d'anticipation et de planification, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre flexibilité. Vous possédez également un réel sens de l'accueil et du service. Ce poste est basé à Villers-lès-Nancy (54) et est à pourvoir en CDI. Vous aimerez travailler chez nous pour : - Une politique de formation dynamique - Une évolution de carrière - Nombreux RTT - Avantages CSE Rejoindre l'ONF, c'est : - S'engager pour la forêt de demain - OEuvrer pour les générations futures - Être acteur du développement durable - Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes. Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière
Employeur
Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : - Valoriser la ressource en bois - Agir pour l'environnement - Accueillir le public en forêt - Prévenir les risques naturels - Proposer des prestations et services sur-mesure La direction des ressources humaines (DRH) de l'ONF définit et anime l'ensemble de la politique des ressources...
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