Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général de Marabu France, le Responsable d'établissement (H/F) agira en tant que véritable bras droit du DG sur le site de Lyon, laissant ainsi le temps au DG de développer le CA de la filiale. S'agissant d'une structure de 20 personnes, il convient de d'avoir une vraie culture PME. Le candidat manage une équipe 4 personnes (service client). Il s'agit donc d'une création de poste. Le candidat (H/F) assiste le Directeur Général en prenant en charge divers aspects opérationnels de l'entreprise. Il gère les tâches quotidiennes de gestion, assure l'optimisation des processus, le suivi des projets, supervise le service administration des ventes, et intervient en appui pour les achats. Principales responsabilités  Administration des Ventes (ADV) : ·       Supervision du système ERP et gestion du service administration des ventes. ·       Management d'une équipe de trois collaborateurs. Administration  ·       Gestion et suivi des dossiers administratifs, notamment les assurances bâtiments et la gestion de la flotte de véhicules. Sert de lien avec le gestionnaire de l'immeuble. Ressources Humaines et sécurité ·       Suivi de la gestion RH en lien avec le Cabinet d'expertise comptable (paie, déclarations, .) ·       Préparation des contrats de travail et suivi de l'administration du personnel ·       Suivi de la bonne application des règles sociales ·       Politique de rémunération ·       Garant de la mise en œuvre et du respect des règles de sécurité au sein de l'établissement Coordination de Projets  ·       Piloter et coordonner des projets transversaux impliquant différentes équipes de l'entreprise. ·       Suivi de l'avancement des projets stratégiques de l'entreprise ; contrôle des dossiers qualité et certification ISO en collaboration avec le groupe. Support Stratégique  ·       Participation aux réunions stratégiques et contribution aux processus décisionnels. ·       Analyse des données de performance de la chaîne d'approvisionnement et propositions d'amélioration. Communication Interne et Externe  ·       Agir comme interface entre la direction et les équipes sur les sujets du quotidien. ·       Aider à la gestion de la communication externe avec les partenaires, fournisseurs et autres parties prenantes. Support Opérationnel  ·       Contribuer à l'optimisation des processus internes en proposant des améliorations. ·       Gérer les imprévus et anticiper les besoins organisationnels et en ressources de l'entreprise. La taille de l'entreprise, nécessite de travailler en proximité avec tous les collaborateurs, de façon très opérationnelle. Tout en assumant une mission à responsabilité, il apparaît nécessaire d'agir avec une certaine simplicité dans les relations. Profil recherché: De formation supérieure (administration et gestion d'entreprise) ou autre selon expérience, vous justifiez d'une expérience dans un poste proche ou similaire : gestion d'une agence, d'une filiale, d'un établissement.à taille humaine. Excellentes compétences en organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement, solides aptitudes d'analyse et de synthèse, fortes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Le poste est situé à Décines (69)