POSTE : Chargé de Maintenance & Performance Énergétique - Alternance H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène recrute : Alternant(e) Chargé(e) de Maintenance & Performance Énergétique (H/F) Contexte : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance et sous la direction du Directeur Technique Nord, vous rejoignez l'équipe en soutien au déploiement de nos stratégies de maintenance et de modernisation des actifs. Votre mission est de garantir la pérennité de nos magasins tout en optimisant les coûts et l'efficacité énergétique, en tenant compte des besoins des exploitants et de la réglementation en vigueur. Vos Missions : - Pilotage de la GMAO & Maintenance Opérationnelle - Suivi Curatif & Préventif : Assurer le suivi rigoureux des sites via l'outil de GMAO pour toutes les actions correctives. - Pilotage Prestataires : Veiller à la bonne tenue des actifs en suivant les plannings de maintenance préventive et en contrôlant les interventions des prestataires. - Reporting & Performance : Alimenter les indicateurs qualité (KPI), suivre L'avancement des plans de maintenance et contribuer à la modernisation des outils de planification et de suivi. - Conformité Réglementaire & Environnementale (ICPE) En lien étroit avec les chargés de maintenance, vous devenez un support clé sur les dossiers réglementaires : - ICPE Froid Alimentaire : Assurer le suivi de la conformité des installations - frigorifiques. - ICPE Station : Contrôler et suivre les dossiers spécifiques aux stations-service. - Expertise : Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur sur votre périmètre. - Performance Énergétique & GTB - Analyse de données : Piloter et analyser les systèmes de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) pour monitorer les consommations énergétiques des magasins. - Optimisation Terrain : Identifier les sites en dérive énergétique, prévoir des déplacements pour effectuer les réglages nécessaires et corriger les anomalies. - Innovation : Proposer des solutions techniques novatrices pour réduire l'empreinte carbone et valoriser les gains énergétiques. Votre profil : Formation : Étudiant(e) en Licence Pro ou Master (Ingénieur / Écoles spécialisées) en Maintenance Immobilière, Génie Thermique ou Efficacité Énergétique. Aisance Numérique (Indispensable) : * Maîtrise des outils de la Suite Google (Drive, Docs, Sheets) et du Pack Office. Utilisation courante de l'outil Monday.com pour la gestion de projet et le suivi des tâches. Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour challenger les prestataires et les exploitants. Mobilité : Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les sites de la région Nord (Permis B indispensable). Pourquoi nous rejoindre ? Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous gagnerez en autonomie pour réaliser la gestion des travaux et le suivi de la performance. Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de taux de service au sein d'une Direction Technique en pleine modernisation. Informations complémentaires : - Lieu : Lille (59) - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Date de début : Septembre 2026 - Contrat : Alternance - Durée : 2 ans Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :