POSTE : Lead Tech Bi H/F DESCRIPTION : Au sein d'un groupe industriel en pleine structuration de sa "Data Fabric", vous pilotez techniquement l'équipe BI (4 personnes) pour déployer des solutions analytiques internationales (Achats, Supply Chain, Commerce) et ancrer durablement la culture de la donnée au sein de la filiale. Responsabilités : - Pilotage technique & Management : Animer et accompagner la montée en compétences d'une équipe mixte composée d'un collaborateur interne et de trois prestataires. - Expertise Power BI : Développer, maintenir et fiabiliser des tableaux de bord complexes ainsi que les modèles de données associés pour répondre aux enjeux métiers. - Évolution de l'architecture : Participer activement à l'évolution de la plateforme (Azure Data Factory / Microsoft Fabric) et garantir la cohérence technique de l'écosystème (CRM Dynamics 365). - Interface Fonctionnelle : Assurer le lien entre les équipes techniques et les directions métiers en formalisant les besoins et en contribuant à la stratégie BI globale du groupe. - Référent Data : Incarner le rôle de garant technique pour l'ensemble des sujets décisionnels de la filiale, notamment dans un contexte de déploiement d'outils communs à l'international. Ce que nous recherchons : - Expérience : Profil confirmé avec 6 à 9 ans d'expérience (Séniorité requise) sur des fonctions de développement et de pilotage de projets BI. - Expertise Technique (Must Have) : Maîtrise avancée de la stack Microsoft ( Power BI , Azure Data Factory , Microsoft Fabric ) et de la modélisation analytique. - Compétences Transverses : Capacité à piloter des prestataires externes et aisance relationnelle pour traduire des besoins métiers en solutions techniques. - Soft Skills & Langues : Leadership, autonomie et un anglais courant indispensable pour les échanges avec les filiales internationales. - Mobilité & Rythme : Poste en CDI basé sur les sites de Saint-Paul-lès-Trois-Châteaux ou Tarare avec un rythme de 2 jours de télétravail par semaine. Ce que nous proposons : Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, ) Une culture de la performance avec de belles primes de résultats Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile) Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ? Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat. Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes. Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez. Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques. Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet https://jobs.ekkiden.com/ PROFIL :