POSTE : Directeur de Secteur - Charente Limousin H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ? Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Secteur - La Rochelle / Charente Limousin. Votre rôle En tant que Directeur(trice) de Secteur, vous êtes garant(e) de la performance globale et du développement de votre périmètre, tant sur le plan commercial, managérial que financier. Vos principales missions : - Piloter le développement de l'activité commerciale du secteur (SMB, grands comptes, MOS), - Sécuriser et développer les comptes stratégiques du territoire, notamment les MOS à forts enjeux, - Décliner la stratégie business de Manpower et garantir l'exécution des plans d'actions associés, - Manager, accompagner et faire grandir vos équipes (animation, coaching, montée en compétences), - Accompagner l'évolution des organisations et des managers dans un contexte de transformation, - Anticiper les évolutions du bassin d'emploi et adapter l'organisation des agences pour renforcer la compétitivité du secteur, - Représenter Manpower localement auprès des acteurs économiques et institutionnels, - Porter les valeurs, l'éthique et la culture Manpower au quotidien. Votre environnement - Périmètre géographique : 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Dordogne, Haute-Vienne), - 9 entités (agences + 1 cabinet de recrutement), - Environ 60 collaborateurs, dont 9 managers directs, - Un secteur historiquement performant. Rémunération sur 13 mois et variable pouvant aller jusqu'à 6 mois de salaire / an PROFIL : Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de centres de profit multi-sites, idéalement dans les services BtoB, - Vous avez une forte appétence commerciale et savez développer, fidéliser et sécuriser des portefeuilles clients, - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à embarquer les équipes dans la performance, - Une connaissance du secteur du recrutement / de l'intérim ou d'un environnement concurrentiel similaire est un vrai plus, - Vous êtes orienté(e) résultats, agile et à l'aise dans des environnements en transformation. Compétences : BTOB, Management d'équipe, Stratégie commerciale, Développement commercial, Gestion centre de profit, Leadership