POSTE : ERP Program Manager H/F DESCRIPTION : Votre rôle En tant que ERP Program Manager, vous êtes responsable de Program de transformation ERP. Vous définissez la stratégie ERP, pilotez les programmes de transformation et mettez en place une gouvernance robuste, en lien étroit avec les directions Finance, Opérations, IT dans le cadre des projets définis. Votre mission est à la fois stratégique et opérationnelle : faire converger les ERP vers un modèle cible maîtrisé, tout en garantissant la continuité d'activité et l'adoption par les métiers. Vos principales responsabilités - Définir et porter la vision des programmes ERP et la roadmap associée - Piloter un portefeuille de programmes ERP internationaux (déploiements, upgrades, rationalisation, obsolescence) - Mettre en place et animer la gouvernance ERP (SteerCo, arbitrages, gestion des risques et du changement) - Construire et déployer des core models processus & données, en arbitrant standardisation vs spécificités locales - Superviser les dimensions architecture, intégration et data - Garantir la réussite des go-live, l'adoption utilisateurs et la performance en phase run - Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (internes et partenaires) - Piloter les intégrateurs et éditeurs ERP dans une logique de valeur, qualité et maîtrise des coûts Votre profil - Expérience confirmée (10-12 ans minimum) en ERP, dont plusieurs années en direction de programme ERP international - Solide culture des ERP Finance & Opérations (Unit4 ou IFS comme système Core mais d'autre expérience comme SAP, Dynamics, SAGE, NetSuite seront prises en compte) - Expérience avérée de transformations complexes, multi-pays et multi-parties prenantes - Forte capacité à structurer la gouvernance, arbitrer et décider - Leadership reconnu, capable d'embarquer des sponsors de haut niveau - À l'aise dans des environnements internationaux et matriciels - Anglais & Français courant indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé et visible, au coeur de la transformation du Groupe - Des enjeux structurants : core model, standardisation, data, gouvernance - Un environnement international, riche et stimulant - Une entreprise qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'impact - La possibilité de laisser une empreinte durable sur le système d'information du Groupe PROFIL :