Chef de projet industriel H.F H/F (CDI) 69 - Vénissieux
Offre n° 0747455
Chef de projet industriel H.F H/F (CDI)
69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Vos missions et votre environnement: - Développer et mettre à jour les plannings projet, en garantissant l'exactitude et le respect des délais. - Faciliter la communication au sein de l’équipe de projet et mener les activités de suivi au besoin. - Gérer les processus d’assurance qualité des projets pour garantir l’obtention de résultats de haute qualité. - Assurer la transformation industrielle avec relocalisation et transferts de production - Suivre et gérer les facteurs de risque, en coordonnant les activités du projet dans des projets ou programmes plus importants Si vous adorez les challenges et vous avez l'âme d'un leader, notre équipe sera ravie de vous rencontrer ! Vos compétences et connaissances: - Diplômé.e d'un bac+5, vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le secteur automobile. Expérience en gestion de projet industriel requise. Maitrise de l'anglais niveau intermédiaire (B2) Connaissance de la stratégie Make or buy et amélioration continue Le poste est à pourvoir à Vénissieux dès mi-avril. Ouvert à tous types de contrats (CDI, CDD ou indépendants)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles
Employeur
Bertrandt France S.A.S
#WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et...
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