RESPONSABILITÉS : En tant que commercial sédentaire, sous la responsabilité du DG et du Directeur Commercial, vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise et prendrez part activement à son développement via les missions suivantes : > Prise de contact client : Contact téléphonique avec des prospects particulier qualifiés (pas de prospection), identifier leurs besoins et leur fournir des conseils adaptés. > Négociation et suivi : Proposer des offres personnalisées, rédiger et négocier (dans le cadre de limites préétablies) les devis jusqu'à la signature, tout en s'assurant de la complétude des dossiers. > Gestion et rapport : Utiliser le CRM pour reporter l'activité de votre portefeuille clients, organiser votre activité en collaboration avec les autres conseillers commerciaux. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec les compétences et acquis énoncés ci-dessous : ATTENTION : Les profils n'ayant pas l'expérience pro minimale ne seront pas retenus. > Formation : Bac + 2 minimum. > Expérience professionnelle : Vous avez au moins 1 an d'expérience en BtoC dans les domaines de la rénovation énergétique OU de l'habitat. > Informatique : Maîtrise du Pack Office + expérience dans l'utilisation d'un CRM. Les modalités du poste : - CDI 35 H du Lundi au Vendredi - 8h30 à 18h30 (horaires modifiables au besoin). - Prise en charge Mutuelle 50 % - Intégrer un groupe reconnu, ce qui vous permettra de faciliter vos échanges avec les clients pour augmenter vos performances ! - 13ème mois - Rémunération : -Les 3 premiers mois > salaire de 2500 € brut/ mois + variable à 3 % du CA mensuel généré. -Puis > salaire fixe de 2000 brut/ mois + Variable à 3 % du CA mensuel généré. Exemple : Pour 8 ventes à 10000 brut de CA = 80000 de CA = 2400 brut de variable. Soit un salaire de 3450 net/mois (4400 brut)