RESPONSABILITÉS : Mission principale : Sous la responsabilité du chef de bureau, l'agent assurera l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et courant faibles du périmètre SMEB Activités : - Participer à la mise en place des moyens et des procédures de contrôle garantissant le bon fonctionnement des installations, la sécurité et la sûreté des personnes et des biens, - Marché de maintenance : pour les lots concernés par le bureau, participer à l'élaborer le CCTP, le DPGF et le BPU, assurer la mise en place et le suivi technique, - Diagnostiquer, analyser et optimiser les installations existantes par le biais de solutions techniques permettant la continuité de service notamment des équipements sensibles, - Mettre à jour l'inventaire des documents techniques CFO/CFA: Plans / Schémas électriques avec relevés sur sites - Suivre les consommations d'électricité et optimiser les installations existantes, - Assister et conseiller les référents techniques des composantes, - Procéder à la levée des observations émises par les bureaux de contrôle sur les installations électriques en collaboration avec les équipes techniques des composantes, - Participer au renseignement et à la mise à jour des fiches d'état des bâtiments dans le cadre de l'établissement du programme pluriannuel de maintenance sur les différents sites gérés par le service, - Travailler en transversalité et en complémentarité avec les différents services et bureaux de la direction, - Se tenir informé de l'évolution des techniques et de la réglementation dans les domaines du service, Spécificités / Contraintes du poste : -Participer aux permanences du service -Déplacements sur les différents sites du service maintenance et exploitation B -Horaires décalés / Astreintes PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : - Connaître les techniques, normes de construction et la réglementation en vigueur, principalement la Norme NF-C15-100, NF-C13 -100, NF-C13-200, le décret du 2010-1016 ainsi que le guide NF-C18-510 et suivre l'évolution des nouvelles technologies dans son domaine d'intervention Savoirs techniques : - Savoir mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP et de sécurité dans les locaux relevant du code du travail - Rédiger un cahier des charges, faire des schémas, des synoptiques, des plans - Être capable de traduire, d'analyser, préconiser et savoir mettre en œuvre des solutions techniques adaptées à la demande des usagers. - Savoir analyser, aider à réceptionner des prestations de maintenance et des travaux réalisés par des entreprises extérieures - Savoir utiliser les logiciels nécessaires aux missions du poste. - Savoir présenter des bilans sur les actions réalisées Savoirs relationnels et de communication : - Savoir hiérarchiser, synthétiser, rendre compte aux utilisateurs et à sa hiérarchie - Savoir être organisé, rigoureux, méthodique, disponible et réactif - Savoir s'adapter aux changements rapides - Savoir gérer l'urgence et les situations inconnues ou imprévues - Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande et y répondre de manière efficace - Savoir faire preuve de diplomatie, dialoguer, concerter, négocier et décider - Savoir sensibiliser et convaincre les personnels à l'importance de la bonne exploitation des installations qui leurs sont confiées. Qualification : BAC PRO avec une expérience de 5 ans dans le domaine CFO/CFA Informations complémentaires : Rémunération : de 1995€ à 2245€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 04/02/2025