POSTE : Chef d'Atelier Peinture Industrielle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ à la retraite, le cabinet de recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de la peinture industrielle, dans le recrutement de son/sa Chef d'atelier Peinture Industrielle (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, et prendre un rôle clé dans l'organisation de la production ? Ce poste est fait pour vous. Véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous êtes responsable de l'organisation, de la performance et de la montée en compétences des équipes. Organisation et pilotage de la production - Définir, planifier et ajuster le planning de production - Optimiser l'utilisation des zones de production (cabines, halls, équipements) - Superviser le bon déroulement des chantiers (délais, qualité, conformité) - Suivre et consigner l'avancement de la production - Gérer les achats et approvisionnements (peintures, consommables, EPI, maintenance), en lien avec les fournisseurs - Adapter les process de production selon les contraintes techniques des chantiers - Planifier et coordonner les actions de maintenance des équipements avec la direction Management des équipes - Organiser les moyens humains et matériels en fonction des besoins - Être un référent technique auprès des équipes de production et de maintenance - Accompagner le développement des compétences et favoriser la transmission des savoir-faire - Instaurer un climat de travail collaboratif et sécurisant - Expérience confirmée (5 à 7 ans) en peinture industrielle - Solide maîtrise des procédés de production - Bonne connaissance des règles de sécurité (manutention, pont roulant, grenailleuse, pompes?) - Expérience en management d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Leadership, esprit d'analyse et prise de décision Aucun diplôme spécifique n'est exigé : l'expérience terrain et le savoir-faire sont essentiels. ?? Pourquoi postuler ? - Un poste stratégique avec une forte autonomie - Une passation progressive dans le cadre d'un départ à la retraite - Un environnement technique stimulant - L'accompagnement personnalisé du cabinet de recrutement Manpower tout au long du processus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :