RESPONSABILITÉS : En tant chargé de mission pour la coordination de l'activité de recherche, vous agirez comme facilitateur scientifique et administratif entre la communauté d'enseignants-chercheurs de l'établissement et les groupes thématiques de l'alliance. Vous animerez en particulier la jonction entre le groupe Inclusion & Social justice et la Graduate School Translations. Mission 1 : Soutenir l'activité du groupe d'intérêt thématique Inclusion & Social justice - Identifier et impulser le développement de liens transversaux entre les différents champs disciplinaires du groupe - Fournir une aide à la définition de projets (orientation vers le programme approprié en fonction des objectifs et thématiques et vers la direction concernée) - Soutenir le coordinateur du groupe dans l'animation des travaux Mission 2 : Faire la jonction avec la thématique transversale « Vulnérabilités » de la Graduate school Translations - Mettre en place et animer la réflexion transdiscplinaire au sein de l'établissement - Coordonner l'action de recherche au sein de l'établissement et en lien avec le groupe thématique Inclusion & Social justice Mission 3 : Faciliter l'implication des enseignants-chercheurs dans les groupes d'intérêt thématique - Identifier les synergies et complémentarités entre l'activité de recherche de l'établissement et celle des établissements partenaires - Fournir une aide à la définition de projets (orientation vers le programme approprié en fonction des objectifs et thématiques) - Soutenir les enseignants-chercheurs de l'uFC qui sont pilotes des groupes Mission 4 : Assurer la jonction entre l'activité des enseignants- chercheurs impliqués dans les groupes d'intérêt thématique et le projet de STARS EU - Favoriser la prise en compte de l'analyse des RIS3 dans l'activité conjointe de recherche et inciter les enseignants-chercheurs à s'impliquer dans les EIT - Veiller à la cohérence entre l'agenda commun pour la recherche et les contributions des enseignants-chercheurs impliqués dans les groupes thématiques - Encourager leur implication dans les Living labs - Stimuler leur participation au développement de programmes doctoraux conjoints - Inciter les enseignants-chercheurs à contribuer au développement de la compétence recherche & innovation dans l'offre académique de STARS EU PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances nécessaires : - Connaissance de l'environnement universitaire français et européen, en particulier en recherche - Connaissance des programmes de financement de la recherche - Maîtrise de la langue anglaise (C1 ou C2) - Capacité à impulser une dynamique interdisciplinaire et à fédérer - Capacités de rédaction et de synthèse - Expérience en ingénierie de projet dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche Qualités requises : - Première expérience en recherche, de préférence dans le champ des vulnérabilités - Force de proposition - Aide à la décision - Capacité à rendre compte - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Aisance relationnelle - Diplomatie - Déplacements en Europe à prévoir