Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel d'envergure internationale et évoluer au sein d'une équipe dynamique Manpower Carhaix recherche, pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) ADV. Le poste, d'une durée de 3 mois en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Glomel (22110) Au cœur du service ADV, vous contribuez à la fluidité et à la qualité des opérations commerciales et logistiques Administration des ventes Interface quotidienne avec les équipes commerciales France & International Création et saisie des offres dans l'ERP selon les informations transmises Gestion des commandes : prise en compte, suivi jusqu'à la facturation, gestion des stocks Europe & export Suivi proactif de l'avancement des dossiers clients Relation avec les agences internationales et coordination avec les services internes (qualité, production, supply chain Logistique & export Organisation des expéditions en respectant les règles qualité et les procédures internes Préparation et suivi des documents export (douanes, certificats, bons de livraison Gestion des litiges transport, écarts, incidents et réclamations clients Suivi des expéditions internationales et communication régulière avec les agents/clients Mise à jour des tableaux de bord, indicateurs et plannings logistiques. Vos avantages Rémunération de 2000€ brut mensuel Indemnité de transport 4,60€ par jour (si + 25kms domicile/travail Congés payés et indemnités de fin de mission Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Et avantages intérim uniquement CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Vos atouts pour réussir Formation BTS ou DUT (commerce international, logistique, gestion Une première expérience en ADV ou logistique export, idéalement en milieu industriel Aisance informatique & maîtrise d'un ERP Anglais opérationnel indispensable (échanges réguliers à l'international Organisation, rigueur, sens du service et bonne capacité de coordination Capacité d'adaptation, autonomie et goût pour le travail en équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable Un entretien [présentiel ou Teams] avec l'un de nos Agents de Talents Un entretien avec le client Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap