POSTE : Opérateur de Montage H/F DESCRIPTION : Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de montage (H/F) Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement à la fabrication de composants techniques. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des produits livrés aux clients. Vos missions principales : Exécution des opérations de production - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage conformément à la documentation technique, aux instructions de travail et à la planification en vigueur. - Respecter rigoureusement les procédures, modes opératoires et standards qualité. Utilisation d'outillages et moyens de contrôle - Manipuler divers outillages de production : presse, sertisseuse, clé dynamométrique, etc. - Effectuer les contrôles nécessaires à l'aide d'instruments tels que : balance, pied à coulisse, micromètre, etc. - Identifier toute non?conformité et appliquer les actions correctives ou remontées prévues. Traçabilité et suivi documentaire - Renseigner précisément les documents de suivi de production. - Assurer une traçabilité irréprochable des composants et outils utilisés. Culture Qualité, Sécurité et Environnement - Appliquer la règle de l'arrêt au premier défaut et signaler toute anomalie à la hiérarchie. - Respecter strictement les règles SSE (Sécurité ? Santé ? Environnement). Compétences techniques appréciées - Une première expérience en câblage aéronautique et/ou en assemblage industriel constitue un vrai plus. ? Vous disposez idéalement d'un diplôme BEP ou Bac Pro en mécanique ou équivalent, et vous vous reconnaissez dans les points suivants : Expérience & compétences - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. - Lecture et compréhension de documents techniques. - Capacité à travailler avec minutie, méthode et autonomie. Qualités personnelles recherchées - Rigueur et sens du détail. - Dextérité manuelle et capacité de concentration. - Respect des procédures et esprit d'équipe. Horaires principaux : 7h30 ? 15h56 (du lundi au vendredi, avec 1h de pause déjeuner) Possibilité de travail en horaires décalés : 6h00 ? 13h26 ou 12h20 ? 19h46 ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-03-2026 Durée : 6 mois PROFIL :