Offre n° 0750811
GESTIONNAIRE RH (H/F)
47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour principale mission de gérer l'administration des RH du site de Marmande dans un contexte challengeant d'évolution du service avec la mise en place d'un SIRH en .Descriptif de la missionAu quotidien, vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d'environ salariés seront : Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie sur le logiciel Kelio Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA Assurer le suivi des forfaits jours Préparer, saisir, contrôler les variables de paie Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d'erreur Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie Contribuer au déploiement de la politique Recrutement et Formation Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d'intégration en collaboration avec le central Recueillir les besoins en recrutement et accompagner les managers dans certains recrutements (mise en ligne d'annonce, entretien, débriefing, proposition d'embauche) Dispenser les matinées d'intégration et mettre en œuvre les parcours d'intégration Assurer le lien avec les partenaires de l'emploi et participer à des évènementiels recrutement Déployer et suivre le plan de formation Participer, suivre et exploiter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences Gérer l'administration du personnel Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés Renseigner les managers sur des questions RH de 1er degré (élémentaires) Garantir toutes les formalités liées à l'embauche et à la sortie (légales et internes groupe) Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH diverses sous validation du N Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (SS, organismes de formation, médecine du travail.) Vous serez le back-up de la Chargée d'accueil du site concernant pour le standard téléphonique et l'accueil physique sur site. Des missions complémentaires pourront vous être confiées selon vos affinités et l'actualité RH du site.Descriptif du profilCe qui nous plaira chez vous, c'est que vous soyez issue d'une formation BAC /BAC en Ressources Humaines. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine RH, vous avez le goût de travailler dans un contexte industriel exigeant et avez un excellent relationnel.La gestion de l'administration du personnel et la préparation de la paie seront votre quotidien et n'ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office).Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe dans un contexte industriel dynamique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Idéalement vous connaissez les techniques de recrutement.Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Nous vous accompagnerons dans votre parcours d'intégration.Conditions de travail CDI, 39h avec acquisition de 8 jours de repos par an Horaires flexibles Ticket restaurant (9€ avec prise en charge à 60%) Intéressement, Participation Marmande Prise de poste souhaitée : septembre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 36 MoisCette expérience est indispensable
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