Situé dans le XIVe arrondissement de Paris, l'hôpital Cochin-Port-Royal est composé de 3 sites situés au coeur de Paris, Cochin, Port-Royal et Tarnier. Hôpital de proximité et de spécialités, l'hôpital prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. L'hôpital Cochin - Port-Royal dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. Activités de coordination de nuit Gestion des ressources humaines En collaboration avec l'encadrement de jour, l'encadrement de la suppléance, mettre en adéquation les ressources humaines avec l'activité. Les plannings du personnel de nuit sont assurés par l'encadrement de jour. Gérer l'absentéisme non prévu Participer à l'évaluation des agents de nuit et à leur plan de formation Organisation de l'activité En collaboration avec l'encadrement de jour : Identifier les besoins de remplacement Assurer sur ARTEMIHS la traçabilité des ressources affectées Collaboration avec l'ADG Assurer la continuité de service jour / nuit Mission générale : Apporter une expertise cadre dans la gestion des situations. Missions spécifiques : Evaluation de la charge en soins Ajustement des ressources (quantitatif) et des compétences (qualitatif) à l'activité Soutien aux jeunes professionnels et à l'intérim Soutien aux équipes dans la gestion des situations particulières (équipes, patients, familles ...) Gestion des compétences Permettre l'actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical Accompagner les nouveaux cadres dans leur prise de fonction Formation et tutorat Organiser l'accueil, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec projet de soins du GH Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein de l'établissement QUALITES ET COMPETENCES .Animer, mobiliser et fédérer les équipes. .Concevoir, conduire et évaluer les projets .Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et individuelles. .Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique) .Conduire et accompagner le changement. .Capacité à rendre compte .Arbitrer et décider .Disponibilité, Ecoute et Bienveillance DIPLOMES ET OUTILS .Diplôme de Cadre de Santé paramédical - Master apprécié .Maitrise des logiciels institutionnels EXPERIENCE CONSEILLEE .Expérience en gestion de service de soins. .Expérience d'encadrement d'équipe