Notre client recrute un Contrôleur de Gestion Social (H/F/D) pour renforcer au sein de la Direction des Ressources Humaines, le pôle Pilotage effectifs, masse salariale & Analyses économiques. A ce titre, vous intervenez sur plusieurs domaines clés, notamment : -Le reporting réglementaire extra-financier (CSRD) : déploiement, conduite des audits et accompagnement des filiales internationales. -Le budget et le suivi des frais de personnel : élaboration, analyse, suivi des coûts pour le groupe et ses entités. -Le support aux réseaux finance et RH : assistance sur les missions liées aux effectifs et frais de personnel (y compris pour les filiales du groupe). -La clôture comptable : préparation, vérification et analyse des frais de personnel. - La gestion budgétaire de la DRH : suivi des budgets d'exploitation et d'investissement. -L'évolution des systèmes d'information : accompagnement métier sur les outils associés. Dans un premier temps, vous êtes particulièrement impliqué dans le reporting extra-financier (CSRD) et le pilotage des budgets. Des déplacements internationaux sont à prévoir. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.