Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré. - Réaliser les entretiens d'évaluation, de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Réaliser les entretiens de recrutement, participer à des actions centrales - Organiser des actions de fidélisation et d'attractivité des personnels - Gérer les besoins, demandes en suppléance et intérimaires Ibode - Organiser l'activité de soins, programmer, contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings en assurant la continuité des soins - Collaborer avec les cadres du secteur, assurer leur relai si besoin - Animer les réunions - Participer à la régulation de l'activité quotidienne avec l'IDE de régulation - Préparer, participer à la cellule de régulation hebdomadaire - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Participer aux audits - Etre moteur et responsable dans la démarche de la Certification sur les blocs - Etablir les actions de préventions des risques professionnels - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque - Organiser et poursuivre les démarches innovantes en gestion de stocks  avec l'UDMS - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l'élaboration; suivi du plan d'équipement - Favoriser la mutualisation des ressources avec le DMU - Participer à l'élaboration du projet de service - Conseil de bloc - Membre du CREX - RMM Formations requises : - Vous êtes titulaire d'un diplômé de Cadre de Santé Expérience requise : - Expérience d'animation d'équipe souhaitée Qualités requises : - Communication : écrite et orale - Animation d'équipe - Analyse et prise de décisions - Organisation - Capacité à déléguer - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration - Interdisciplinarité - Accompagnement du changement