Chronos recrute pour son agence de Niort Missions principales : - Identifier les profils et les compétences des candidats - Vérifier les qualifications des candidats - Valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients - Créer et diffuser des offres d'emploi sur les réseaux partenaires - Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing dans la base de candidatures, sur les jobboards - Gérer la base de candidatures (suivi et mise à jour) - Réaliser des entretiens de recrutement - Proposer et valoriser auprès des clients les compétences des candidats sélectionnés (envoi proactif) - Effectuer la mise à disposition des salariés intérimaires en entreprises - Identifier les besoins en recrutement des clients (prise de commandes) et des prospects (descriptif des postes, environnement de travail, sécurité, rémunération, contraintes légales etc.) - Suivre les missions des salariés intérimaires en entreprises pour garantir leur bon déroulement - Visiter les postes en entreprises et les étudier (savoir déterminer, appréhender, comprendre, ..., les besoins de l'entreprise) GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et de la clientèle - Saisir les inscriptions des candidats sur le logiciel - Rédiger les contrats de travail et établir les DPAE - Gérer les visites médicales (planification et suivi) - Effectuer le suivi des relances clients pour les éléments contractuels et les relevés d'heures Expérience en agence d'intérim exigée