RESPONSABILITÉS : Poste d'aide soignant(e) à pourvoir au sein du Centre de crise du Pôle de Psychiatrie Missions générales du poste : Prise en charge selon le rôle propre de personne souffrant de troubles psychiques et somatiques. Activités principales : Matin : - Prend connaissance des transmissions - Prise en charge des soins somatiques - Relevé selon protocole des températures des différents réfrigérateurs - Vérification du défibrillateur - Prise en charge des petits déjeuners - Aides aux toilettes - Evaluation de la situation clinique - Surveillance suicidaire - Réunion pluridisciplinaire - Entretien avec le psychiatre - Prise en charge logistique lors de la sortie du patient : enlever les draps du lit, faire appel à l'équipe du bionettoyage, réfection de lit - transmission dans le dossier patient - accueil de patient Soir : - Prend connaissance des transmissions - Prise en charge des soins somatiques - Evaluation de la situation clinique - Surveillance suicidaire - Réunion pluridisciplinaire - Entretien avec le psychiatre - Prise en charge logistique lors de la sortie du patient : enlever les draps du lit, faire appel à l'équipe du bionettoyage, réfection de lit - transmission dans le dossier patient - accueil de patient - Accueil des familles Moyens : - Dossier informatisé - Logiciels informatiques - GED - Entretien PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire COMPETENCES Savoir faire requis - Connaissances en psychopathologie - Connaissances du cadre réglementaire - Connaissances au regard des techniques d'entretiens: relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. - Bonne connaissance de l'établissement et de son fonctionnement - savoir prendre du recul face à la complexité de certaines situations. - savoir communiquer avec les équipes de soins de MCO - être capable de faire preuve d'autonomie Relations internes : - Responsables fonctionnels - Médecin Responsable de l'Unité - Personnel médical - L'équipe pluridisciplinaire Relations externes : - Familles des patients - Curateurs et tuteurs - Structures d'accueil QUALITES REQUISES - avoir des capacités d'écoute, - savoir travailler en équipe, - sens de l'initiative et d'autonomie - esprit d'analyse et de synthèse, - faire preuve d'empathie, de tact et de discrétion, - aptitudes relationnelles et facilité d'adaptation à chaque organisation des services du Centre Hospitalier EXPERIENCE EXIGEE - Connaissance requise souhaitée en gestion Ressources Humaines médicales en milieu hospitalier. Type de contrat • CDD • Temps plein Nos avantages • Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) • Évolution de carrières et de rémunération • Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ... À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap