RESPONSABILITÉS : Le CHIPS recrute un Cadre supérieur de santé coordonnateur (H/F) pour la fédération médico-soignante de médecine d'urgence, qui regroupe 3 services d'urgence de la direction commune et 2 antennes SMUR (Poissy : 3 lignes, Mantes : 1 ligne). La feuille de route vise à mettre en œuvre : • les objectifs communs et les projets de site en lien avec les enjeux et perspectives de territoire, • la coordination de la fédération et son articulation avec les pôles partenaires, • la consolidation de l'organisation, de l'attractivité et de la fidélisation des équipes médico-soignantes. La coordination est assurée par un binôme médecin coordonnateur / cadre coordonnateur, appuyé par un directeur référent désigné par la directrice générale. Les missions • Manager l'encadrement de proximité en coordination avec les directeurs de soins et sous la supervision de la coordinatrice générale des soins. • Piloter avec le médecin coordonnateur les objectifs communs et projets de site sur les trois sites territoriaux. • Piloter avec les chefs et cadres des urgences les projets d'autorisation de chaque site. • Mener une réflexion sur la conception des soins et l'efficience des organisations. • Favoriser l'accueil des patients et usagers dans les services d'urgence. • Coordonner les pratiques soignantes de l'ensemble des équipes sous sa responsabilité. • Développer la culture qualité dans les trois services d'urgence et contribuer aux démarches de certification de chaque site. • Participer au dialogue stratégique de la Fédération, aux échanges avec la direction générale et au suivi de l'activité de chaque site. • Élaborer des plans d'action pour atteindre les résultats attendus en lien avec les indicateurs d'activité et de performance définis avec les chefs de service et l'encadrement soignant. • Fluidifier la communication et la circulation de l'information au sein de la Fédération. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et qualifications • Cadre supérieur, DE cadre de santé, • Expérience managériale de cadre supérieur de santé / cadre de pôle > 5 ans ; Les modalités d'exercice • Recrutement dès mai 2026 par mobilité statutaire ou CDI, • Poste à temps plein, basé à Poissy avec déplacements fréquents sur les autres sites, • Temps plein du lundi au vendredi, avec 20 jours de RTT et 28 jours de congés annuels, • Planning de présence par site anticipé et communiqué aux directions des soins, • Possibilité de télétravail, • Participation aux gardes de l'encadrement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !