RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez nous en qualité de Technicien / Technicienne entretien des engins TP/AGRI en CDI sur le secteur 16. Sous la responsabilité de Jérémy, vous avez pour missions de : • Réaliser les interventions d'entretien (vidanges, révisions périodiques, graissages, filtration) des matériels directement auprès des clients situés sur votre périmètre ; • Procéder à un contrôle général du matériel afin d'établir des préconisations préventives pour nos clients et proposerez un devis. Un véhicule d'intervention ainsi qu'une tablette pour la gestion de votre planning vous sont fournis par l'entreprise. Les + M3 ? • 86% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour M3 ; • Un parc d'engins variés : mini-pelles, pelles hydrauliques, pelles sur pneus, chargeuses, télescopiques, tracteurs agricoles... ; • Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ; • Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail bienveillante ; • Des formations pour renforcer votre expertise et des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ; • Un parcours d'intégration personnalisé en fonction de votre métier (journée d'intégration, immersion dans les services, accompagnement par les équipes en place, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience en maintenance TP/AGRI ; • Avez des solides connaissances en hydraulique, moteur et électricité, vous permettant d'intervenir en toute autonomie chez nos clients. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein ; • Des horaires stables (à définir avec votre manager), du lundi au vendredi ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Des tickets restaurants ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec Chloé, Chargée RH de M3 ; 2. Un entretien physique avec Jérémy, votre manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw