Notre client est un acteur majeur dans la transformation digitale des fonctions RH et Finance. Fort d\'une expertise reconnue et de projets internationaux déployés dans divers secteurs, il offre à ses clients un accompagnement complet tout au long de leurs projets SIRH, de la définition des besoins métier à la mise en place des solutions, en passant par un suivi post-déploiement. En tant que Chef de projet SIRH, vos responsabilités comprendront : * Gestion de projet complète : Diriger et superviser la mise en oeuvre de SAP SuccessFactors dans les organisations clientes, en respectant les objectifs, les délais et les budgets définis, * Planification et suivi : Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers et les budgets tout en assurant la gestion proactive des risques et des problèmes, * Alignement avec le client : Déployer la portée du projet, les objectifs et les livrables, en assurant leur alignement avec les besoins et exigences du client, * Communication et collaboration : Assurer une communication fluide et une collaboration efficace entre les membres de l\'équipe projet et les parties prenantes, * Suivi des performances : Suivre l\'avancement du projet et en rendre compte aux parties prenantes, tout en garantissant la qualité des livrables et le respect des normes méthodologiques, * Gestion du changement : Développer des stratégies pour gérer le changement, favoriser l\'adhésion et minimiser les risques, * Identification des opportunités : Identifier des opportunités de positionnement pour d\'autres services ou solutions auprès des clients, * Reporting : Fournir des rapports réguliers sur l\'état des projets et maintenir une transparence complète avec les équipes et les clients. La rémunération pour ce poste est estimée à : * Un salaire annuel de 60K€ selon profil et expérience ; * Un bonus variable en fonction des performances, qui n\'est pas inclus dans le salaire ; * Une culture d\'entreprise collaborative et centrée sur l\'innovation ; * Valeurs : Vous adhérez aux valeurs de bienveillance, intégrité et confidentialité. * Formation Bac +5 minimum en gestion de projet, sciences du logiciel, ressources humaines ou domaine connexe. * Minimum 5 ans d\'expérience en gestion de projet SIRH, * Solides compétences dans la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et une expérience avec des solutions RH telles que SAP, Workday, Oracle, SuccessFactors, etc. * Langues : Maîtrise courante du français et de l\'anglais à l\'écrit comme à l\'oral. * Excellentes capacités de communication, gestion des parties prenantes et travail en environnement matriciel. * Expérience de gestion d\'équipes projet et capacité à gérer des équipes de manière transversale....