POSTE : Chargé de Développement Agences - Djn H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de la Distribution réseau agent généraux Nord-Est, l'équipe de l'encadrement commercial est la recherche de son futur Chargé de Développement Agence. En nous rejoignant, vous participez aux enjeux d'animation commerciale du Réseau des Agents Généraux et de leur collaborateurs sur les enjeux transformation process, techniques de ventes, produits. Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, vous intégrez une équipe au coeur du business, proche du terrain avec une forte orientation client. Vous travaillez en binôme avec des inspecteurs commerciaux sur leur circonscription d'agent, plus particulièrement sur le département du 71 et 39 (25 agences environ). Vous intervenez sur les produits Grand Public et fréquence : IARD, banque, prévoyance, santé A ce titre, vos principales missions sont : Installer les réflexes du traitement des flux en agence en utilisant toutes les opportunités de la pyramide de contacts : leads, offres recommandées, plans de contacts, sites Agents, réseaux sociaux Accompagner les Agences dans le déploiement et l'ancrage des produits de fréquence du grand public, nouveaux outils et services dans l'agence (e-business y compris le maillage, plateformes, CRM unique, SMS , téléphonie ). Mettre en oeuvre les actions commerciales, en lien avec le Quad, via des animations en présentiel (ateliers, agence) et à distance (conf tél, Teams). Suivre le reporting des actions commerciales (plans de contacts), de l'activité de l'agence et les résultats, les partager avec l'Inspecteur Commercial et proposer des actions correctrices et complémentaires. Coacher les collaborateurs dans leur montée en compétences : prises de RDV, démarches et techniques de vente en intégrant les outils et services (CRM, plateformes commerciales ou de gestion) Animer les cursus de formation initiale et continue à destination des Agents et des collaborateurs (CPAG, ECA, Académie des ventes ) Poste itinérant qui nécessite des déplacements quotidien. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue ! PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'animation commercial / accompagnement, idéalement combinée à une expérience en développement commercial de produits d'assurances. La connaissance des réseaux agents généraux est un plus. De ce fait, vous connaissez les produits d'assurances, IARD, Prévoyance, Banque. Vous maitrisez les démarches de ventes. Vous avez une solide connaissance des techniques d'animation et un fort sens de la pédagogie. Vous être orienté business et développement commercial. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel : vous avez de bonne capacité à motiver, embarquer votre auditoire dans une posture de coach. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous savez travailler en équipe, de manière transversale et en mode collaboratif. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et orientation client.