Et si on faisait un bout de chemin ensemble ? ?Envie de :Piloter votre activité en toute liberté ?Être payé(e) à la hauteur de vos efforts ?Travailler dans le recrutement au sein d'un groupe qui bouge et innove ?Si vous avez hoché la tête (même mentalement) à au moins une de ces questions, alors il y a de fortes chances que cette opportunité soit faite pour vous : devenez consultant(e) en recrutement indépendant !Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrez un groupe en pleine croissance, avec plus de 490 millions d'euros de chiffre d'affaires et 230 agences en France et à l'international. Et cerise sur le gâteau : on évolue dans un marché qui pèse plus de 23 milliards d'euros. Rien que ça.En résumh3>Si vous aimez le recrutement, que vous avez envie d'être libre dans l'organisation de vos journées tout en étant justement rémunéré(e) pour ce que vous apportez, alors ce poste est pour vous.Lynx RH Biarritz continue de se développer dans le Sud des Landes et le Pays Basque et cherche sa nouvelle pépite pour dénicher les talents du secteur IT (du Bac+2 jusqu'aux postes de cadres).Vos missionsDéveloppement commercial.Acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospectsDiffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidatsRecrutement et suivi des candidats placés et intérimaires sur votre secteur Dans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de : Une formation et un accompagnement sur mesureLa force d'un réseau de plus de 230 agences physiquesL'appuis et le savoir-faire d'une agence bien implantée sur le secteur.Une équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussiteAccès aux principaux jobboards et à la multidiffusion d'annonces pour capter les meilleurs talentsLa gestion administrative totalement prise en charge par nos équipes (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...)Les conditions de rémunération vous seront exposées lors du premier échangePré-requisVous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue.Première expérience requise dans le domaine du recrutement ou du B2B.Maitrise des techniques de sourcing.Profil recherchéBac+2/3 dans le domaine de l'IT et/ou commercialInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil