RESPONSABILITÉS : • Assurer l'encadrement de l'équipe paramédicale, l'organisation des soins et le fonctionnement des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d'établissement en collaboration avec le médecin responsable de structure interne et la sage-femme coordinatrice du service • Etre garant de la qualité des soins. • S'impliquer dans l'animation de l'équipe et favoriser la communication. • Assurer un relai d'informations entre les différents intervenants. • S'inscrire dans la dynamique de pôle, de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Ce recrutement est proposé en CDI, en CDD, en détachement, en mutation ou en réintégration. Profil : Savoir- être : - Faire preuve de rigueur dans l'organisation de l'unité et la gestion des ressources humaines. - Mettre en œuvre une communication adaptée aux situations – avoir le sens du dialogue et de l'écoute. - Faire preuve de discernement dans la gestion des priorités. - Adopter un positionnement professionnel, équitable et impartial. - Collaborer avec l'ensemble des cadres du pôle et l'encadrement supérieur. - Participer à la mise en place de conditions propices à une organisation de travail facilitant la prestation de soins et de service Savoir-faire : Avoir une connaissance technique des différents appareils/matériels utilisés ainsi que gérer et connaître la maintenance de certains appareils seraient un plus.