Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SUPERVISEUR DE TRAVAUX (H/F) L'agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) SUPERVISEUR DE TRAVAUX H/F. Missions : - Coordonner et superviser les travaux d'arrêt sur les équipements dont vous avez la charge : - Fournit aux Entreprises extérieures la matière réservé - Supervise les travaux sur le terrain (respect des spécifications et du cahier des charges et des gammes) - Participe aux réunions de coordination - Rend compte de l'avancement des travaux à la cellule planning (marché de base et travaux supplémentaires) - Est le garant du respect du planning prévisionnel des travaux, détecte les dérives - Optimise les interventions en s'appuyant sur les résultats et les constats des experts (Inspection, Méthodes, ...) faits sur le terrain - Détecte les évolutions et difficultés de chantier, prend les mesures adaptées et remonte les informations - Rédige des DPS (Demandes de Prestations Supplémentaires) avec des données techniques précises, pour permettre une bonne gestion technique et financière (estimation et devis EE] des travaux, et prend en compte les DPS validées - Contrôle les dépassements d'horaires des Entreprises Extérieures - Réceptionne les travaux, avec un PV de réception de fin de travaux par Entreprise signé par les deux parties et intégré au permis de démarrage - Collecte les comptes-rendus d'intervention de la partie qu'il coordonne, élabore un rapport de fin d'affaire et garantit la fourniture de tous les éléments pour mettre à jour la documentation. - Garantit la Sécurité des chantiers sur ses équipements - Promeut le respect des Règles d'Or - Veille au respect des règles du Plan de Prévention et Modes Opératoires, et organise avec l'IMO des mises à jour si nécessaire - Coordonne l'établissement des Autorisations de Travail - Contrôle l'application des mesures de sécurité par des tournées Sécurité et des audits et met en œuvre les actions correctives. - Informe - Informe de l'avancement des travaux (marché de base et travaux supplémentaires), du résultat des audits, des anomalies rencontrées, des mesures prises, des problèmes potentiels qu'il entrevoir - Assure la liaison avec les différents services et les Entreprises Extérieures. Chaque superviseur remettra en fin d'arrêt un rapport récapitulant l'ensemble de son activité en identifiant les points positifs et les axes d'amélioration (« ce qui a bien fonctionné », « ce qui aurait dû être fait différemment », « ce qui n'aurait pas dû être fait »). PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.