Nous recherchons un(e) Assistant(e) Approvisionnement pour rejoindre les équipes de notre entreprise adhérente Renaud distribution au sein du pôle Horticash Plante expéditions, composée d'une dizaine de personnes. Sous la responsabilité de l'acheteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achat, le service approvisionnement et les différents services internes (commerce, logistique) pour assurer la fluidité des approvisionnements et le bon fonctionnement des opérations. Notre adhérent Renaud Distribution, est un acteur incontournable dans la distribution de végétaux destinés aux professionnels. Reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients, l'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes d'innovation, de qualité et de réactivité accompagnant le développement du secteur horticole. Rejoindre Renaud Distribution, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe de référence, engagé dans la valorisation du végétal et l'excellence du service client. Vos missions : - Gestion administrative : Saisir, valider et suivre les commandes d'achat quotidiennes et catalogues. Mettre à jour les données de référencement en ligne. Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord et indicateurs liés à la gestion des stocks. Coordination et communication : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre l'acheteur, les approvisionneurs, les équipes commerciales et la logistique pour le pilotage des commandes. Suivre et remonter les informations pertinentes liées aux approvisionnements et aux flux de commandes. Contrôle et suivi : Vérifier la conformité des arrivages par rapport aux commandes (quantités, qualité, prix). Assurer un suivi rigoureux des mouvements de déstockage et des mises en rebus. Participer activement aux inventaires périodiques. Gestion des astreintes : Contribuer ponctuellement à la passation des commandes lors des astreintes internet sur certains week-ends. Une journée à deux journées de travail possible par semaine selon l'organisation des équipes. Processus de recrutement Le processus de recrutement est piloté par le Groupement d'Employeurs AGE : 1. Première étape : Rencontre avec un recruteur du groupement et réalisation d'un test de personnalité. 2. Seconde étape : Entretien avec les managers de notre adhérent pour approfondir vos motivations et compétences. Transformez vos compétences en une expérience délicieusement enrichissante. Postulez dès maintenant ! Formation Bac +2 minimum, avec une expérience significative (2 à 3 ans) sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion type ERP. Grande rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une forte attention aux détails. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Autonomie, dynamisme et proactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Une connaissance du secteur végétal serait un plus apprécié.