Description du poste : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : Avant le démarrage du chantier***Prendre connaissance du dossier technique et des plans. * Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études * Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. * Calculer le volume d'heures et de main-d'oeuvre nécessaires. Sur le terrain***Faire le point sur l'avancement des travaux. * Organiser les réunions de chantiers. * Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées). * Tenir à jour le carnet de bord du chantier. * Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. * Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures. * Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue. * Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Description du profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :***posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, * savoir lire et analyser des plans, * pouvoir faire une étude de prix, * connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, * animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.