AGRIVIA, union de l'école d'ingénieur ISARA et de la Business School agri-agro ISEMA, représente la filière agri-agro pour agir dès aujourd'hui : du champ à l'assiette, de l'ingénierie au business, de la science à la conscience. Pour répondre à 3 enjeux clés : - Nourrir le monde tout en préservant les ressources de notre terre - Construire un futur agricole et alimentaire pérenne, à impacts positifs - Anticiper les bouleversements métiers Agrivia, Union Isara Isema, fait partie du consortium COMPETENS'AGRO, regroupant 6 établissements agricoles d'Enseignement Supérieur et de Recherche. Financé par l'ANR « France 2030 », ce projet vise à accélérer le développement de la formation continue dans ce domaine. Rattaché(e) à la directrice de la Formation Continue d'Agrivia et en lien étroit avec l'activité Transformation Numérique et Système d'Information, le Learning Lab et les établissements partenaires, vous serez en charge de l'ingénierie de la digitalisation des programmes de formation continue. Ce poste s'inscrit dans la première phase du projet COMPETENS'AGRO, pour une durée de 2 ans et vise la conception et/ou la digitalisation des formations d'Agrivia, Union Isara Isema. Vous travaillerez dans une dynamique collaborative, en interaction avec les équipes pédagogiques, les experts métiers et les ressources mutualisées du consortium pour co-construire des solutions innovantes et adaptées. Missions : Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de concevoir des modules digitaux en collaboration avec les équipes pédagogiques et des experts, en créant des contenus variés tels que des vidéos, des supports interactifs et des exercices. Vous assurerez l'intégration de ces modules sur les plateformes LMS, tout en configurant les parcours d'apprentissage et en définissant les modalités d'évaluation adaptées, comme des quiz ou des études de cas. Avec la directrice de la Formation Continue, vous participerez à la transition des programmes présentiels vers des formats hybrides ou entièrement distanciels, en développant des stratégies pédagogiques innovantes et en implémentant des outils numériques, notamment les classes virtuelles ou la réalité virtuelle. Avec l'équipe du Learning Lab, vous participerez à l'accompagnement des équipes pédagogiques dans cette transition, en les formant à l'usage des outils digitaux et en proposant des solutions pour garantir une continuité pédagogique entre les formations en ligne et en présentiel. Vous assurerez également un suivi rigoureux des formations en mesurant leur efficacité à l'aide d'évaluations et de retours des participants, tout en ajustant les contenus et en proposant des améliorations adaptées. En partant d'outils déjà existants, et en collaboration avec le Learning Lab et la directrice de la Formation Continue, vous participerez activement à la gestion de projet, en coordonnant les collaborations avec les équipes internes et les prestataires externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs. Avec l'équipe Learning Lab, une veille technologique constante vous permettra de rester informé des innovations pédagogiques numériques et de proposer des évolutions visant à optimiser les modules et les outils de formation. Profil recherché : - Formation : Master en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, ou équivalent, avec une spécialisation en digitalisation des formations. - Expérience : 5 ans d'expérience dans la formation professionnelle, la gestion de projets de formation et la digitalisation des parcours de formation. - Maîtrise de l'ingénierie de formation (analyse des besoins, conception pédagogique, scénarisation). - Connaissance des dispositifs blended-learning, des LMS et des outils auteurs (Articulate, Moodle, etc.). - Bonne gestion de projet, animation d'équipes et capacité à coordonner différents intervenants. - Excellente communication écrite et orale, capacité à s'adapter à divers interlocuteurs. - Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion de projets. - Esprit proactif et curiosité naturelle pour les innovations pédagogiques et technologiques. Conditions du poste : Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre nos 2 campus. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'AGRIVIA : Faire confiance, esprit d'équipe, engagement et épanouissement. Candidature : CV et LM Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/01/2025