POSTE : Apprenti Assistant Ingénieur Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance : Apprenti Assistant Ingénieur commercial H/F Votre mission : Venant en appui technique des commerciaux, au sein d'une équipe de chargés d'études, vous participez à la conception et à la négociation des offres commerciales et des contrats afin de respecter l'équilibre économique de projets à forte dimension technique pluridisciplinaire (thermie, hydraulique, mécanique, électricité, acoustique). Les projets sont des clés en main qu'il faut techniquement créer et dimensionner de A à Z. Un projet représente entre 600 K€ et 10milions d'euros. Votre travail consiste à : - Analyser les données d'entrées ou cahiers des charges de consultation des clients, - Réaliser des études techniques, dimensionnement d'installations, note de calcul. - Préparer le montage et le suivi des dossiers commerciaux, les réponses aux appels d'offres, les études d'avant-vente et chiffrages, la gestion de la banque de données techniques, - Faire toute simulation et étude de rentabilité - Consulter les fournisseurs et sous-traitants en relation avec le service Achat - Contribuer, en appui des commerciaux, à la vente de produits ou d'installations, - Participer à l'envoi d'offres et à la création des contrats - Participer au contrôle et à la coordination du traitement interne des commandes. Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure : - Prime de participation : nous avons à coeur de récompenser chaque salarié. Notre activité se porte bien et la participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire. - Tickets restaurant : pour vos moments gourmands. - RTT. - Comité d'entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions pour vous et votre famille. - Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%). - Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation. - CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement. - Politique de télétravail partiel en vigueur (1 jour par semaine). - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse. - Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%. - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace. Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité. Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise et vous pouvez poser toutes vos questions ! PROFIL : Ce que vous pouvez nous apporter : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 minimum en Génie Thermique, Génie climatique/Energie ou Electricité, et souhaitez poursuivre vos études en Bac +5.