Garantit les conditions de stockage et de conservation du sucre, prépare les commandes, assure les chargements des camions, des trains dans le respect des consignes Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement et de la satisfaction clients. Garantit les conditions de stockage et de conservation du sucre, prépare les commandes, assure les chargements des camions, des trains dans le respect des consignes Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement et de la satisfaction clients. · Effectue le conditionnement du sucre selon le plan d'enlèvement prévu (sacs, big bags). · Surveille le circuit d'acheminement, les conditions de stockage et de déstockage du sucre · Assure la réalisation des autocontrôles, · Prend en charge les chauffeurs sur le quai, · Charge les camions, les trains en respectant le protocole de chargement et les consignes du bon de chargement, · Prépare les commandes dans les délais fixés et les exigences définies par les clients, · Respecte rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité, les consignes d'utilisation, de circulation dans les zones de stockage et la réglementation en matière de conduite du matériel · Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie QSE · Est responsable de la surveillance des CCP/PrPO présents dans son poste de travail Indemnités de transport, Tickets restaurants, accord intéressement/participation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans ,Mutuelle Avoir une expérience en conditionnement Caces 1 - 3 et 5 serait un plus Pourquoi nous rejoindre ?? tout simplement parce que Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2024 Venez rejoindre des équipes à taille humaine, grâce au management de proximité et à la formation, vous pourrez évoluer et exprimer tout votre talent. Chaque salarié qui nous rejoint reçoit des formations spécifiques au poste de travail. Nous disposons de notre propre école de formation, le Cristal Académie. Nos avantages : Tickets restaurants, prime d'intéressement, de participation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, prime vacances, Complémentaire santé familiale avec une participation de l'employeur à hauteur de 65% ...