CHEF.FE DU DÉPARTEMENT DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE, DES ACHATS ET DE LA CONFORMITÉ - DIR-SG IDF H/F 91 - Essonne
Offre n° 0761818
CHEF.FE DU DÉPARTEMENT DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE, DES ACHATS ET DE LA CONFORMITÉ - DIR-SG IDF H/F
91 - Essonne
Publié le 16 janvier 2025
Référence CSP: 2025-1799642 Sous l'autorité du délégué interrégional du secrétariat général, le chef du département de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) dirige le département. Il est membre du comité de délégation (CODEL), instance collégiale stratégique de la délégation, garant de la transversalité de l'action de la délégation et des départements. Le chef du département pilote les fonctions suivantes : - Management et gouvernance du DPFAC : il met en œuvre les documents cadre, les feuilles de route nationales sur les secteurs d'activités le concernant, le contrat de service, le projet de service de la DIR-SG Paris-Ile-de-France. Il élabore, met en œuvre et évalue le projet de service du DPFAC. Il évalue les résultats de l'action du département et définit les besoins qui permettent au DPFAC de fonctionner : organigramme, qualification des agents, outils de travail. Il encadre les agents placés sous sa responsabilité hiérarchique. Il anime ou contribue à animer les réseaux des partenaires de l'interrégion. - Démarche de maîtrise des risques : il s'appuie sur le pôle maîtrise des risques du département pour décliner opérationnellement et au niveau local, le plan d'action ministériel défini par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SDPFC) du service des finances, des achats et de la conformité (SFAC). Pour cela, il travaille en collaboration avec les services de la DISP, de la DIRPJJ, de la DDFiP de l'Essonne, de la cour d'appel de Paris et de la cour d'appel de Versailles. - Performance financière : il s'appuie sur le pôle performance financière pour promouvoir les axes de modernisation sur les plans outils et organisationnels, auprès des partenaires interrégionaux, conformément aux orientations portées par la SDPFC. Il est garant du positionnement du DPFAC comme référent territorial de la fonction financière. - Coordination de la politique des achats du ministère : il s'appuie sur le pôle achats du DPFAC pour conseiller et apporter l'expertise du DPFAC aux acteurs de la chaîne achats en vue d'optimiser l'achat public et de contribuer à sa performance. Il collabore avec la PFRA et la direction territoriale de l'UGAP, et garantit l'instruction des avis conformes du Responsable Ministériel des Achats (RMA). - Exécution des dépenses et des recettes : dans le cas où les actes de dépenses et de recettes ne sont pas traités par le centre de gestion financière (CGF) de la DDFiP de l'Essonne, il s'appuie sur le centre de services partagé financier pour exécuter les dépenses. Il veille à ce qu'elles soient exécutées conformément à la réglementation budgétaire et comptable, de même pour les recettes. Il contribue à la performance et à la qualité des opérations financières. Le chef de département s'attache à consolider le nouveau positionnement du département de la performance financière, des achats et de la conformité, en veillant à l'accompagnement RH des agents.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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