Gestionnaire de paie et ADP junior H/F 75
Offre n° 0761983
Gestionnaire de paie et ADP junior H/F
75
Actualisé le 09 août 2025
Les missions de ce poste: Vous interviendrez sur un périmètre de 250 à 400 paies/mois selon la saisonnalité. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du personnel et la Responsable des Ressources Humainesà, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : Traitement au quotidien des demandes des collaborateurs et managers Réalisation des contrats et constitution des dossiers électroniques et papiers des nouveaux collaborateurs : CDI, CDD, CDD saisonnier, CDD extras (fortes fluctuations saisonnières) Réalisation des déclarations préalables à l'embauche des nouveaux collaborateurs (DPAE) Réalisation des avenants : promotion, transferts Rédaction des courriers : renouvellement ou rupture PE, accusé de réception démission, attestation employeur. Suivi des périodes d'essais et gestion des renouvellements Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes mutuelles/prévoyances Gestion et suivi des dispenses à la mutuelle Gestion de la médecine du travail : entrées/sorties, suivi des visites Tenir à jour les tableaux de suivi (contrats, période d'essai, mutuelle.) Suivi des titres de séjours et gestion des demandes d'authentification Gestion des cartes tickets restaurants SWILE S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). Suivi et traitement des remboursements transport Dépôt et traitement des dossiers apprentis auprès des différents OPCO Suivi des paiements des aides à l'embauche des apprentis Paie : Création des nouveaux embauchés dans le logiciel de paie SILAE Suivi des demandes d'acomptes des salariés (Outil Rosaly) Saisie des éléments variables de paie constitutifs de la rémunération Calcul des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation Saisie et calcul des bulletins de paie des CDD d'usage (extras) (fortes fluctuations saisonnières) Assurer un back-up auprès de la Responsable Paie et Administration du personnel dans le traitement et la réalisation des paies et du post-paie : Déclaration Sociale Nominative (DSN) Impression et envoi des soldes de tout compte et archivage des scans Rechargement des cartes tickets restaurants SWILE Logiciels : SILAE & Skello Informations du poste : Poste en CDI Base horaire : 39 H Localisée à Paris 8ème - Georges V (ligne 1) Le salaire : K&#; brut fixe annuel sur 12 mois selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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