Chef de chantier FUEL F/H (H/F) 69
Offre n° 0762380
Chef de chantier FUEL F/H (H/F)
69
Actualisé le 19 août 2025
Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :Garantir le bon déroulement du chantier dans le respect des exigences sécurité, sûreté, qualité, contractuelles, planning et budgetOrganiser et garantir la prévention des risques sur le chantier (PDP, causeries.)Encadrer les équipes d'interventionsAssurer la communication générale du chantier en interne comme vers l'externe (réunion d'enclenchement, reporting, rapport, etc.)Assurer les relations avec les fournisseurs et partenaires et partager les enjeux sécurité, sûreté, qualité, techniques et économiquesAssurer la représentation de la direction du point vue QHSE et de la politique générale de l'entrepriseDévelopper et assurer la relation client (technique, réclamation.)Garantir le droit d'alerte et de retrait en cas de conditions de travail préjudiciables à la sécurité des intervenantsGarantir le respect des dispositions légales et contractuelles pour le personnel mis à dispositionGarantir l'émission des documents de fin d'intervention (RFI, REX, évaluation des fournisseurs, évaluation des intervenants, etc.)Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés / délégués (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, etc.).Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des activités au siège en fonction des besoins du département ou du service et des mises à dispositions dans d'autres unités ou entités de FramatomeIl s'agit principalement d'activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continueElles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel de l'emploi, mis en œuvre avec maîtrise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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