Référence CSP: O013250/113000293 Chef de mission Finalité de la Direction, du Service ou de l'Unité La Direction de la Communication et de la Marque a pour ambition de continuer à développer sa marque Sud autour d'une identité visuelle et des valeurs caractérisant les territoires de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. La Mission Création au sein de cette Direction a pour mission de mettre en lumière les actions de l'Institution, son rayonnement, ses valeurs, ses atouts, de son dynamisme. Au sein de cette mission création, le chef de mission a pour rôle de coordonner l'équipe et les projets en impulsant une direction artistique cohérente. Missions générales du poste Le Chef de mission création a pour mission principale de traduire et de délivrer les messages de la Région Sud par l'image, d'inventer et de proposer des concepts créatifs pour les campagnes de communication de la Région. Rattaché à la Direction de la Communication, il soumet différentes propositions graphiques, supervise les projets et les étapes de la création Il coordonne l'équipe de graphistes, répartit le travail et assure le suivi technique de la production. Pilier de la stratégie de communication, il cherche à développer l'image de marque de la Région Sud pour laquelle il travaille en participant à la mise en ½uvre des campagnes de communication. Activités: - Analyser les besoins des campagnes de communication, mettre en valeur les messages de la Région - Proposer des concepts créatifs dans une vision à 360° de la communication de la Région (print, digital, multi-médias) - Assurer une mission de concepteur rédacteur. - Gérer les marchés publics du service Création - Coordonner au quotidien l'équipe de graphistes, les accompagner pour répondre aux exigences de la stratégie de communication - Insuffler des orientations stratégiques pour chercher à développer l'image de marque de la Région Sud - Superviser les étapes de la création des visuels et assurer le suivi technique de production L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.