Client SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable - Supply chain & Achat · ADV & Relation client · Digital & Marketing · BTP & Immobilier · Ingénierie & Technique Poste Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur des services-conseil, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDI basé(e) à Paris. Ce poste stratégique intervient dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif et opérationnel des processus RH, en collaboration avec l'ensemble des équipes. Missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, DUE, etc. - Gérer l'absentéisme et les déclarations liées aux congés (CP, arrêts maladie, etc.). - Suivre les dossiers disciplinaires, de la gestion des entretiens jusqu'à la mise en œuvre des mesures nécessaires. - Assurer le calcul et la gestion de la paie en lien avec le prestataire externe. - Participer aux processus de recrutement (rédaction des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens). - Organiser et animer des sessions de formation pour le développement des compétences des collaborateurs. - Contribuer à la mise en place de la politique de gestion des talents et à la gestion de la performance. Ce poste requiert une forte autonomie, un excellent sens de l'organisation et de la confidentialité, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un environnement en constante évolution. Nous offrons un package salarial attractif, avec une rémunération annuelle comprise entre 40 000 € et 55 000 €, en fonction de l'expérience et des qualifications. Profil Notre client recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes autonome, avez une excellente capacité à communiquer et êtes capable de gérer des situations complexes avec discrétion et professionnalisme. Compétences et qualités recherchées : - Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur des services-conseil ou d'une entreprise de taille intermédiaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels RH. - Bonne connaissance de la législation sociale et des normes relatives aux ressources humaines. - Capacités d'adaptation et réactivité face aux évolutions du secteur. - Très bonne communication écrite et orale, capacité à interagir avec différents interlocuteurs à tous les niveaux de l'entreprise. - Rigueur et sens de la confidentialité sont indispensables pour ce poste. - Une première expérience en gestion de la paie serait un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et évolutif, où vous pourrez exprimer pleinement vos compétences et participer activement à la mise en œuvre de projets RH stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Référence : EUGAK -MO