Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d\'entreprises et tous secteurs d\'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en direction comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A. Notre client est une PME à dimension internationale. Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la stratégie RH du groupe et de sa mise en œuvre : * Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec la vision de l\'entreprise, * Accompagner les managers dans leur développement managérial et le pilotage des équipes, * Superviser le recrutement et la gestion des talents, * Mettre en place et suivre les politiques de rémunération, de formation et de développement des compétences, * Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différents pays d\'implantation, * Être le garant du climat social et piloter le dialogue avec les instances représentatives du personnel. NA * Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, * Expérience significative (minimum 8ans) dans une fonction RH stratégique, idéalement dans une structure à taille humaine avec une dimension internationale, * Excellente maîtrise du droit du travail français, une connaissance des pratiques RH à l\'international est un plus, * Leadership, sens de l\'écoute, capacité à fédérer, * Anglais courant indispensable (écrit et oral)....